3月19日，韦德官方网站司组织召开中层干部和直属单元辅导班子2020年度查核测评会。测评会以视频会议大局召开，23名中层干部现场述职、6家直属单元进行辅导班子工作总结，其余中层干部书面述职。公司党总支书记、董事长孙国升出席会议并讲话。

　　孙国升在讲话时指出，中层干部作为公司的中流砥柱，政治态度、素质能力、风格形象事关公司长远发展，始终是党总支高度关注的沉点。

　　孙国升强调，一是要对峙立根固本，依附平生进建行稳致远。学好党的创新理论这门“必建课”，抓实党史进建教育这项“硬工作”，聚焦两会心灵宣贯这个“关键点”，缜密联系现实、对接工作实际，确保各项要求落地见效。二是要设置鲜明导向，兑现查核了局选贤任能。对峙干部“能上能下”，对峙“以业绩论英雄”，对峙查核了局使用，实现“查核鉴别准、了局能兑现、高低均中意”指标。三是要阐扬关键作用，聚力担任作为助推高质量发展。自觉提高站位，示范带好行列，躬身盯抓落实，带头严格自律，依照公司“12357”年度指标工作，紧紧萦绕建党100周年主线和冬奥生态保险项目建设“两件大事”，弘扬“一张蓝图绘到底”的钉钉子心灵，乘势而上、主作为为，以“战报作答卷、业绩评曲直、了局论成败”的声势，用创造性工作确保各项年度工作和“十四五”规划指标定期实现。

　　本次查核测评了局将与年终绩效查核、子公司查核、基层支部述职等内容进行有效融合，形成总体评价定见。评价定见与干部提拔任命、互换使用、薪酬有效挂钩，让有为者有位、优良者优先、实干者实惠，真正做到“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”。

　　公司辅导、中层干部、总部职工代表以及直属单元整个职工参与会议。